Al via il XVII Corso di formazione in Management sanitario
Manager Sanitario: una figura sempre più richiesta ma, a causa di 20 anni di blocco del turn-over, a Napoli mancano professionisti con l'esperienza necessaria per accedere ai concorsi. La risposta della Scuola di formazione in Management
Inaugurata la XVII edizione del Master della Scuola di Formazione in Management Sanitario guidata dal Direttore del Dipartimento di Sanità Pubblica, Farmacoutilizzazione e Dermatologia, Maria Triassi.
La giornata è stata l'occasione per lanciare l'allarme sul salto generazionale, anche per i manager del settore sanitario, provocato dal ventennale blocco del turnover: «La Campania sconta vent'anni di blocco delle assunzioni – ha spiegato Maria Triassi – per cui molti 40enni oggi non hanno ancora i titoli per accedere ai concorsi ai ruoli, ad esempio, di direttore sanitario di presidio o direttore di struttura complessa di igiene e sanità pubblica». Un grave gap, al quale si sta rispondendo con la formazione manageriale: per questo le richieste di ammissione al master sono molto numerose, non solo da parte dei neolaureati .
Articolato in due sessioni, l'evento è stato introdotto dal Rettore dell’Università Federico II di Napoli Gaetano Manfredi, con interventi, tra gli altri, del presidente della Scuola di Medicina e Chirurgia Luigi Califano, del direttore generale dell’Azienda Ospedaliera Universitaria Federico II di Napoli Vincenzo Viggiani e del dirigente di Staff tecnico regionale Antonella Guida.
L’incontro è stato anche occasione per presentare il libro “Il valore delle competenze e il confronto delle esperienze: conversazioni di management sanitario”, nuovo volume della collana “Il Management in Sanità”, che raccoglie le tesi progettuali dei discenti del corso e i contributi di autori del mondo della sanità, della comunicazione e dell’innovazione tecnologica .
