Tester in ambito TLC Napoli - T23A6367

Settore: It E Media / Personale Operaio / Tester
Azienda: AXCENT
Data annuncio: 15/02/2019
Sede di lavoro: Napoli
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Axcent è una società di servizi e soluzioni,
costituita da un team di professionisti impegnati nella ricerca costante di
tecnologie innovative a supporto dei propri clienti. Axcent sviluppa le proprie
attività in due macro aree: Information Technology ed Ingegneria dei trasporti. Fondata nel 2008, l'azienda è presente sul territorio
nazionale con sedi a Milano, Roma e Napoli. Attualmente le diverse aree
aziendali contano un organico di oltre 200 unità. Una visione di dettaglio è
disponibile sul nostro sito  www.axcent.it . Si ricerca un tester in ambito TLC Il candidato si occuperà di: definizione della strategia di test validazione deliverables esecuzione di test di Integrazione/Validazione Skill tecnici Si richiedono le seguenti competenze: La tecnologia nel cui ambito effettuare le attività di
test è Unix e PL SQL. Esperienza di studio È richiesta un diploma tecnico o una laurea in ambito
informatico. 

Soft skill Deve essere una persona che sappia lavorare in
autonomia con metodo, che sappia lavorare in team favorendo il gioco di
squadra, scambiando competenze e confrontandosi per raggiungere il miglior
risultato aziendale e motivata a lavorare per obiettivi. Deve essere in grado
di gestire situazioni di stress.

Lingue È richiesta la conoscenza della lingua inglese sia
parlata che scritta. Sede di lavoro: Napoli (NA) Disponibilità: immediata

  Inviare Curriculum Vitae corredato della
seguente dicitura: "Con la presente manifesto il mio assenso attivo al
trattamento dei miei dati personali ai sensi del GDPR 2016/679 (General Data
Protection Regulation)". L'autorizzazione dovrà essere sottoscritta con firma
olografa dell'interessato. Qualora non ricevessimo tale autorizzazione Axcent
non potrà visionare il Curriculum.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai
sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le
nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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