L'annuncio del Comune di Napoli: “1995 assunzioni”

Nei prossimi tre anni verranno assunti ragionieri, istruttori amministrativi, funzionari economico-finanziari, informatici, architetti ed ingegneri, agenti della polizia municipale ed educatrici

La Giunta ha approvato oggi un'importante delibera, a firma del Vicesindaco Enrico Panini nella sua qualità di assessore al Personale, nella quale viene fissato il Piano Triennale del Fabbisogno del personale 2019/2021 che prevede il reclutamento di 1995 unità attraverso assunzioni a tempo indeterminato e determinato (913 per il 2019, mentre saranno 600 le unità da assumere nel 2020 ed infine 482 nel 2021).

"Si tratta di un'operazione straordinaria e di assoluta importanza", affermano il sindaco Luigi de Magistris con il Vicesindaco Panini e l'assessore al lavoro Monica Buonanno. "Siamo di fronte alla più massiccia immissione in ruolo degli ultimi decenni. Abbiamo impegnato una spesa ragguardevole grazie ad un lavoro molto attento fatto sul bilancio e sulle entrate dell'ente.

In questo modo daremo risposta al bisogno di centinaia di persone che hanno superato un concorso, rafforzeremo uffici e servizi messi in difficoltà anche dai tanti pensionamenti e verremo incontro alle tante esigenze dei cittadini. Questa massiccia assunzione è ancora più rilevante perché si accompagna ai Piani assunzionali per il 2019 di Asia, Napoliservizi ed ABC. Dopo l'approvazione il Piano verrà inviato alla Commissione ministeriale deputata ad esprimersi nel merito e, successivamente, verranno avviate le procedure di assunzione vere e proprie già dal mese di luglio”.

Il Piano di reclutamento è scandito in tre anni 

Il piano prevede:

- l'assunzione a tempo indeterminato mediante lo scorrimento delle graduatorie concorsuali Ripam di tutti i profili presenti nel concorso dell'anno 2010: ragionieri, istruttori amministrativi, funzionari economico-finanziari, informatici, architetti ed ingegneri, agenti della polizia municipale ed educatrici.

- la stabilizzazione a tempo indeterminato del comparto dei Lavoratori Socialmente Utili (416 unità) con una prima dotazione di 100 unità nell'anno 2019 (operatori cimiteriali, messi e sorveglianti). Il reclutamento a tempo determinato di altre 146 maestre ed insegnanti di asilo nido attinte dalle graduatorie ancora vigenti di concorsi pubblici per i profili dell'area educativa-scolastica. Nel 2019, inoltre, sui procederà al reclutamento attraverso la mobilità di 4 agronomi.

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