Alla Federico II gli speed date del lavoro con Adecco

Oggi, 15 novembre, Adecco, società di The Adecco Group Italia, sarà all’Università degli studi di Napoli Federico II con UniversaMente, un progetto che ha l’obiettivo di mettere in contatto giovani talenti, laureandi, ma anche neo laureati di diversi corsi di laurea con 40 aziende del territorio interessate a inserire all’interno della loro struttura nuove risorse ad alto potenziale.  

Questa iniziativa, che vedrà la partecipazione di oltre 70 studenti laureandi e neo laureati della Scuola Politecnica e delle Scienze di Base dell’Università degli Studi di Napoli Federico II, si concretizza in una giornata presso il Complesso Universitario di San Giovanni a Teduccio, durante la quale gli studenti avranno l’opportunità di entrare in contatto con le aziende del territorio attraverso un processo strutturato secondo la metodologia dell’assessment center e dello speed date. 

L’assessment è uno strumento di valutazione innovativo, che mette in luce gli interessi professionali e le competenze trasversali individuali facendo emergere le soft skill dominanti attraverso il confronto con gli altri partecipanti.  Lo speed date è un incontro veloce, massimo 10 minuti, e informale, con l’obiettivo di far conoscere alle aziende gli "aspiranti lavoratori". Attraverso questa metodologia gli studenti potranno farsi conoscere al meglio dalle aziende presenti e nello stesso tempo le aziende avranno la possibilità di entrare in contatto con i potenziali futuri collaboratori.

L’evento rappresenta un’evoluzione della sperimentazione iniziata nel 2016 presso l’Università di Salerno, con TecnicaMente University, e della prima tappa di UniversaMente 2017, svoltasi il 5 aprile presso l’Università di Pavia, dove 55 studenti di ingegneria hanno incontrato 16 aziende interessate a inserire all’interno della loro struttura nuove risorse ad alto potenziale.

“Siamo entusiasti di portare a Napoli questo format, che ha avuto un grande successo, e di essere vicini ai giovani – ha commentato Cristina Cancer, Head of Talent Attraction and Academic Partnership di The Adecco Group – supportandoli nel delicato momento di ingresso nel mondo del lavoro. Per farlo abbiamo scelto di sviluppare progetti come UniversaMente che danno loro la possibilità di entrare in contatto direttamente con importanti realtà del proprio territorio e con i loro possibili futuri ambienti di lavoro. L’evento rappresenta anche una grande opportunità di employer branding per le aziende che vi partecipano.”
“UniversaMente è un altro passo verso l’introduzione di azioni rivolte allo sviluppo di attitudini e capacità di natura non tecnica nei nostri processi formativi, già molto solidi sotto il profilo delle competenze disciplinari” – commenta Piero Salatino, Presidente della Scuola Politecnica e delle Scienze di Base. “Attitudini che rappresentano oggi un fattore decisivo di successo nelle professioni tecnico-scientifiche”