Tester in ambito Energy - T23A6593

Azienda: AXCENT
Data annuncio: 27/01/2019
Sede di lavoro: Napoli
Axcent
è una società di servizi e soluzioni, costituita da un team di
professionisti impegnati nella ricerca costante di tecnologie innovative
a supporto dei propri clienti. Axcent sviluppa le proprie attività in
due macro aree: Information Technology ed Ingegneria dei trasporti. Fondata
nel 2008, l'azienda è presente sul territorio nazionale con sedi a
Milano, Roma e Napoli. Attualmente le diverse aree aziendali contano un
organico di oltre 200 unità. Una visione di dettaglio è disponibile sul
nostro sito  www.axcent.it . Si ricerca un  tester in ambito Energy . Il candidato si occuperà di: - definizione della strategia di test - validazione deliverables - esecuzione di test di Integrazione/Validazione Skill tecnici Si richiedono le seguenti competenze: - Autonomia nello svolgimento delle attività - Esperienza di almeno 2 anni maturata in contesti similari - Conoscenza ciclo di sviluppo software - Creazione test report, esecuzione test e gestione collaudi Esperienza di studio È richiesta un diploma tecnico o una laurea in ambito informatico.  Soft skill Deve
essere una persona che sappia lavorare in autonomia con metodo, che
sappia lavorare in team favorendo il gioco di squadra, scambiando
competenze e confrontandosi per raggiungere il miglior risultato
aziendale e motivata a lavorare per obiettivi. Deve essere in grado di
gestire situazioni di stress. Lingue È richiesta la conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta. Sede di lavoro: Pozzuoli (NA) Disponibilità: immediata Inviare
Curriculum Vitae corredato della seguente dicitura: "Con la presente
manifesto il mio assenso attivo al trattamento dei miei dati personali
ai sensi del GDPR 2016/679 (General Data Protection Regulation)".
L'autorizzazione dovrà essere sottoscritta con firma olografa
dell'interessato. Qualora non ricevessimo tale autorizzazione Axcent non
potrà visionare il Curriculum. Il
presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi
903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai
sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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