ALTEN Italia ricerca Software tester (funzionali e del software), Junior (almeno 6 mesi) e con esperienza (almeno 3 anni) per importanti Aziende Clienti e per la nostra Software Factory di Roma.
Requisiti richiesti:
Precedenti esperienze comprovate in ambito Testing
Attività eseguite con ‘’Jira’’, silk test’’ ‘’Selenium’’ Git’’, ‘’Linux oracle’’
Ti offriamo:
Giornate di benvenuto;
Training on the job;
Corsi di formazione per sviluppare competenze specialistiche “hard skills” e le capacità personali “soft-skills”;
Possibilità di crescita e realizzazione professionale e personale;
Buon clima di lavoro;
Attività variegata, dinamica, autonoma;
Posto di lavoro stimolante in un’azienda internazionale in espansione;
Convenzioni e Benefit;
Lavoro in un’azienda certificata Top Employer
Sede di lavoro: Roma e Napoli, Italy
La diversità, che sia culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri Valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.’’
Candidati per questo lavoro →
Requisiti richiesti:
Precedenti esperienze comprovate in ambito Testing
Attività eseguite con ‘’Jira’’, silk test’’ ‘’Selenium’’ Git’’, ‘’Linux oracle’’
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Training on the job;
Corsi di formazione per sviluppare competenze specialistiche “hard skills” e le capacità personali “soft-skills”;
Possibilità di crescita e realizzazione professionale e personale;
Buon clima di lavoro;
Attività variegata, dinamica, autonoma;
Posto di lavoro stimolante in un’azienda internazionale in espansione;
Convenzioni e Benefit;
Lavoro in un’azienda certificata Top Employer
Sede di lavoro: Roma e Napoli, Italy
La diversità, che sia culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri Valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.’’