Randstad Italia, filiale di Napoli, cerca per importante cliente settore dell’Information & Communication technology, un
RECRUITER JUNIOR da inserire nel dipartimento risorse umane .
Responsabilità
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di selezione del personale, quali pubblicazione annunci, contatto con le Università, screening dei CV, colloqui, elaborazione di reportistica. Svolgerà, inoltre, attività di back office relative al processo di selezione.
Competenze
Si richiede Laurea triennale, specialistica o master in Gestione delle Risorse Umane, attitudine al problem solving e alla gestione del tempo, buona conoscenza del pacchetto Office, precisione, spirito di iniziativa e una ottima conoscenza della lingua inglese. Il candidato ideale ha già svolto una pregressa esperienza almeno 6 mesi nel medesimo ruolo e inoltre conosce le metodologie di selezione e utilizza ottimamente i principali canali di reclutamento
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
