Java Senior Developer

Settore: It E Media / Information Technology / Java
Azienda: Itconsulting Srl
Data annuncio: 08/10/2020
Sede di lavoro: Napoli
Per conto di un nostro importante cliente ICT leader mondiale nella Digital Transformation, con sede a Napoli, siamo alla ricerca di un Java Senior Developer, che abbia maturato una seniority di almeno 3 anni. Il candidato ideale dovrà avere una conoscenza approfondita dei processi e delle tecnologie software, ed una solida esperienza in contesti strutturali. La risorsa dovrà essere in possesso di un diploma o laurea ad indirizzo tecnico/informatico.
Competenze richieste:
-Conoscenza approfondita e aggiornata di Java/J2EE
-Buona conoscenza del framework (Spring boot, Spring Data)
-Conoscenza dei principali database relazionali
-Esperienza nell’utilizzo di ambiente di building (MAVEN o Gradle)
-Tecniche di integrazione dei sistemi (Microservices, WEB Service, SOAP, Rest).
Ottimo se hai:
-Esperienza progettuale attraverso metodologia Agile
-Padronanza delle principali metodologie e best practices in ambito architetturale, tecnologico e metodologico
-Predisposizione al team working, attitudine a lavorare per obiettivi e con scadenze ravvicinate
-Ottima conoscenza della lingua inglese.
In considerazione del particolare periodo che stiamo vivendo, ed in conformità degli attuali decreti, l’attività lavorativa si svolgerà inizialmente da remoto. Sono quindi gradite pregresse esperienze di smart-working e forte autonomia nel gestire le proprie attività.
Itconsulting offre:
-Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico)
-Avanzamenti di carriera e benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria)
-Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi
-Accesso ad Academy on site e on line con rilascio di certificati.
L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

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