Aperte le selezioni per n. 2 Frontend Developer in area Digital Innovation
Il candidato ideale dovrà affiancare Senior e Junior developer nonchè Architect nella realizzazione (ed occasionalmente progettazione) di applicazioni frontend.
Dovrà avere la capacità di cogliere l'essenza dell'interfaccia proposta dal team UI/UX interno o del cliente e trasformarla in un’idea tecnologica che faccia un uso efficace (non meramente beauty-contest) delle moderne tecnologie di presentazione ed interazione con l'utente.
Si richiede una esperienza da 1 anni a 5 con responsabilità di:
Tecnologie/domini applicativi su cui è richiesta conoscenza:
-Markup(Junior, Senior): il candidato deve conoscere i maggiori linguaggi di Markup(HTML,CSS3 e seppur opzionale, SAAS) fondamentali per la modellazione dei componenti frontend;
-Framework e linguaggi(Junior,Senior) : il candidato deve conoscere le principali tecnologie di implementazione per le interfacce web (Angular, React, Bootstrap) e relativi linguaggi di programmazione (Javascript e TypeScript);
-Mobile App(Junior,Senior) : seppur opzionale, il candidato deve conoscere le principali piattaforme di sviluppo ( sia native che ibride ) per Android ed iOS ed essere a proprio agio con uno o più dei toolkit (Xamarin, React Native) e linguaggi più diffusi (Swift, Java, Kotlin, Dart, C#);
-Sicurezza(Senior) : il candidato deve essere in grado di comprendere le implicazioni di sicurezza della componente frontend e proporre progetti in linea con queste esigenze;
-(+) Ambienti Low-code(Senior) : pur non essendo un requisito sarà considerato un plus l’avere conoscenza di uno più ambienti di sviluppo no-code o low-code di app/siti. Questo esclude esplicitamente gli ambienti Visuali o di sola prototipazione;
-Tecnologie di sviluppo(Junior,Senior) : il candidato deve avere un'esperienza pregressa che abbia lasciato una buona preparazione (anche se magari un po’ obsoleta e non aggiornata) rispetto ad uno o più ambienti di sviluppo mondo UX (preferenzialmente JavaScript, Node.js, Angular);
-Project Management(Senior) : il candidato deve avere esperienza di lavoro strutturato e comprensione delle tematiche di coordinamento all'interno di un team e tra team diversi per la realizzazione di progetto SW.
Soft Required Skills:
- Passione per lo sviluppo del front end
-Ambizione a voler lavorare su progetti innovativi e internazionali
-Problem solving orientato al raggiungimento degli obiettivi
- Proattività e responsabilità nella conduzione delle attività progettuali.
Itconsulting offre:
-Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico)
-Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria)
-Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi
-Accesso ad Academy on site e on line con rilascio di certificati.
L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903 / 77). Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
Candidati per questo lavoro →
Il candidato ideale dovrà affiancare Senior e Junior developer nonchè Architect nella realizzazione (ed occasionalmente progettazione) di applicazioni frontend.
Dovrà avere la capacità di cogliere l'essenza dell'interfaccia proposta dal team UI/UX interno o del cliente e trasformarla in un’idea tecnologica che faccia un uso efficace (non meramente beauty-contest) delle moderne tecnologie di presentazione ed interazione con l'utente.
Si richiede una esperienza da 1 anni a 5 con responsabilità di:
Tecnologie/domini applicativi su cui è richiesta conoscenza:
-Markup(Junior, Senior): il candidato deve conoscere i maggiori linguaggi di Markup(HTML,CSS3 e seppur opzionale, SAAS) fondamentali per la modellazione dei componenti frontend;
-Framework e linguaggi(Junior,Senior) : il candidato deve conoscere le principali tecnologie di implementazione per le interfacce web (Angular, React, Bootstrap) e relativi linguaggi di programmazione (Javascript e TypeScript);
-Mobile App(Junior,Senior) : seppur opzionale, il candidato deve conoscere le principali piattaforme di sviluppo ( sia native che ibride ) per Android ed iOS ed essere a proprio agio con uno o più dei toolkit (Xamarin, React Native) e linguaggi più diffusi (Swift, Java, Kotlin, Dart, C#);
-Sicurezza(Senior) : il candidato deve essere in grado di comprendere le implicazioni di sicurezza della componente frontend e proporre progetti in linea con queste esigenze;
-(+) Ambienti Low-code(Senior) : pur non essendo un requisito sarà considerato un plus l’avere conoscenza di uno più ambienti di sviluppo no-code o low-code di app/siti. Questo esclude esplicitamente gli ambienti Visuali o di sola prototipazione;
-Tecnologie di sviluppo(Junior,Senior) : il candidato deve avere un'esperienza pregressa che abbia lasciato una buona preparazione (anche se magari un po’ obsoleta e non aggiornata) rispetto ad uno o più ambienti di sviluppo mondo UX (preferenzialmente JavaScript, Node.js, Angular);
-Project Management(Senior) : il candidato deve avere esperienza di lavoro strutturato e comprensione delle tematiche di coordinamento all'interno di un team e tra team diversi per la realizzazione di progetto SW.
Soft Required Skills:
- Passione per lo sviluppo del front end
-Ambizione a voler lavorare su progetti innovativi e internazionali
-Problem solving orientato al raggiungimento degli obiettivi
- Proattività e responsabilità nella conduzione delle attività progettuali.
Itconsulting offre:
-Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico)
-Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria)
-Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi
-Accesso ad Academy on site e on line con rilascio di certificati.
L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903 / 77). Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
