Netmi Agenzia per il lavoro, Filiale di Napoli, seleziona, per importante Azienda Cliente del settore metalmeccanico,
un/a impiegato/a amministrativo/a appartenente alle categorie protette art. 18 L.68/99
Luogo di Lavoro Torre Annunziata
Orario di lavoro a tempo determinato full time con prospettive
DESCRIZIONE
La persona svolgerà mansioni amministrative di inserimento dati nel gestionale, fatturazione, registrazione incassi, segreteria generale.
REQUISITI:
- Esperienza nel ruolo di almeno 1 anno;
- Diploma di Ragioneria;
- capacità di gestione delle attività amministrative
Il candidato ideale è educato, solare ed ha capacità di lavorare in team.
CANDIDATURE
NETMI Agenzia per il Lavoro, Aut. Min. del 22/12/2004 prot. N 1242 - SG.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06).
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs. 196/2003 sulla tutela della privacy e in ossequio all'art. 13 del Regolamento 2016/679 (GDPR)
Candidati per questo lavoro →
un/a impiegato/a amministrativo/a appartenente alle categorie protette art. 18 L.68/99
Luogo di Lavoro Torre Annunziata
Orario di lavoro a tempo determinato full time con prospettive
DESCRIZIONE
La persona svolgerà mansioni amministrative di inserimento dati nel gestionale, fatturazione, registrazione incassi, segreteria generale.
REQUISITI:
- Esperienza nel ruolo di almeno 1 anno;
- Diploma di Ragioneria;
- capacità di gestione delle attività amministrative
Il candidato ideale è educato, solare ed ha capacità di lavorare in team.
CANDIDATURE
NETMI Agenzia per il Lavoro, Aut. Min. del 22/12/2004 prot. N 1242 - SG.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06).
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs. 196/2003 sulla tutela della privacy e in ossequio all'art. 13 del Regolamento 2016/679 (GDPR)
