Axcent è una società di servizi e soluzioni, costituita da un team di professionisti impegnati nella ricerca costante di tecnologie innovative a supporto dei propri clienti. Axcent sviluppa le proprie attività in due macro aree: Information Technology ed Ingegneria dei trasporti.
Fondata nel 2008, l’azienda è presente sul territorio nazionale con sedi a Milano, Roma e Napoli. Attualmente le diverse aree aziendali contano un organico di oltre 200 unità. Una visione di dettaglio è disponibile sul nostro [link] [[link]].
Siamo alla ricerca di due risorse da inserire nell'ambito della nostra Software Factory di Napoli, con esperienza nei processi funzionali Telco in particolare ambito CRM, che ricoprano la posizione dianalista/sviluppatore in ambito Siebel.
Skill tecnici
Le principali competenze tecniche richieste sono le seguenti:
·Siebel [link] e/o Siebel [link]
Esperienza di studio
Il candidato ideale è laureato o diplomato in Informatica o titoli di studio equivalenti.
Soft skill
Dal punto di vista attitudinale è fondamentale la capacità di integrarsi all'interno di un gruppo di lavoro con una buona volontà di crescita e di partecipare attivamente al progetto. La risorsa deve avere, inoltre, un'ottima capacità di problem solving e piena autonomia nel interfacciarsi con il
Cliente. La sede di lavoro è Napoli, anche se è richiesta la disponibilità a trasferte ed anche a trasferirsi, se ci dovessero essere esigenze, presso le altre sedi di Axcent in Italia.
Lingue
La conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta è gradita
Sede di lavoro: Napoli
Disponibilità: immediata
Inviare Curriculum Vitae corredato della seguente dicitura: “Con la presente manifesto il mio assenso attivo al trattamento dei miei dati personali ai sensi del GDPR 2016/679 (General Data Protection Regulation)”. L’autorizzazione dovrà essere sottoscritta con firma olografa dell’interessato.
Qualora non ricevessimo tale autorizzazione Axcent non potrà visionare il Curriculum.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Candidati per questo lavoro →
Fondata nel 2008, l’azienda è presente sul territorio nazionale con sedi a Milano, Roma e Napoli. Attualmente le diverse aree aziendali contano un organico di oltre 200 unità. Una visione di dettaglio è disponibile sul nostro [link] [[link]].
Siamo alla ricerca di due risorse da inserire nell'ambito della nostra Software Factory di Napoli, con esperienza nei processi funzionali Telco in particolare ambito CRM, che ricoprano la posizione dianalista/sviluppatore in ambito Siebel.
Skill tecnici
Le principali competenze tecniche richieste sono le seguenti:
·Siebel [link] e/o Siebel [link]
Esperienza di studio
Il candidato ideale è laureato o diplomato in Informatica o titoli di studio equivalenti.
Soft skill
Dal punto di vista attitudinale è fondamentale la capacità di integrarsi all'interno di un gruppo di lavoro con una buona volontà di crescita e di partecipare attivamente al progetto. La risorsa deve avere, inoltre, un'ottima capacità di problem solving e piena autonomia nel interfacciarsi con il
Cliente. La sede di lavoro è Napoli, anche se è richiesta la disponibilità a trasferte ed anche a trasferirsi, se ci dovessero essere esigenze, presso le altre sedi di Axcent in Italia.
Lingue
La conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta è gradita
Sede di lavoro: Napoli
Disponibilità: immediata
Inviare Curriculum Vitae corredato della seguente dicitura: “Con la presente manifesto il mio assenso attivo al trattamento dei miei dati personali ai sensi del GDPR 2016/679 (General Data Protection Regulation)”. L’autorizzazione dovrà essere sottoscritta con firma olografa dell’interessato.
Qualora non ricevessimo tale autorizzazione Axcent non potrà visionare il Curriculum.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
