157-Sviluppatore junior .NET Napoli - T23A9646

Settore: It E Media / Information Technology / Sviluppatore
Azienda: AXCENT
Data annuncio: 30/10/2019
Sede di lavoro: Napoli
Axcent è una società di servizi e soluzioni, costituita da un team di professionisti impegnati nella ricerca costante di tecnologie innovative a supporto dei propri clienti. Axcent sviluppa le proprie attività in due macro aree: Information Technology ed Ingegneria dei trasporti.
Fondata nel 2008, l’azienda è presente sul territorio nazionale con sedi a Milano, Roma e Napoli. Attualmente le diverse aree aziendali contano un organico di oltre 200 unità e ha una vision per il futuro di una crescita robusta che negli ultimi anni si sta consolidando sempre più. Una visione di
dettaglio è disponibile sul nostro [link] [[link]].
Siamo alla ricerca di una risorsa giovane da inserire comejunior .NET developercon almeno 6 mesi di esperienza nel medesimo ruolo.
La risorsa si occuperà di:
·Analisi e sviluppo di Web App
·Implementazione processi batch
·Implementazione di web services WCF
·Gestione Database
Skill tecnici
C#
SVN
MVC 5
[link]
Html 5
CSS 3
Javascript
Ajax
Bootstrap 4
Esperienza di studio
Possesso di una laurea o di un diploma tecnico.
Soft skill
Dal punto di vista attitudinale è fondamentale una buona capacità di integrazione nei gruppi di lavoro e la disponibilità alla collaborazione, oltre ad una praticità nel trovare le soluzioni.
Lingue
E’ gradita la conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
Sedi di lavoro: Napoli (NA)
Orario di lavoro: full time
Disponibilità: immediata
Inviare Curriculum Vitae corredato della seguente dicitura: “Con la presente manifesto il mio assenso attivo al trattamento dei miei dati personali ai sensi del GDPR 2016/679 (General Data Protection Regulation)”. L’autorizzazione dovrà essere sottoscritta con firma olografa dell’interessato.
Qualora non ricevessimo tale autorizzazione Axcent non potrà visionare il Curriculum.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Candidati per questo lavoro

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