Il Sindaco De Magistris farebbe bene a non ascoltare queste persone...L'ASIA ha già tantissimi (troppi) lavoratori che possono adempiere a quel ruolo,per rilanciare davvero la macchina comunale bisogna svecchiarla,tagliare i rami secchi e dare grande spazio ai giovani,non solo a parole ma con i fatti:ASSUMENDO GLI IDONEI DEL CONCORSONE.Persone con competenza qualità e giovani,ecco come si passerebbe dalle parole a i fatti...al loro interno sono presenti varie categorie tutte FONDAMENTALI per il rilancio del Comune:si passa dai noti Agenti di Polizia Municipale (i Vigili),ai Ragionieri,agli Istruttori Amministrativi,funzionari architetti,funzionari ingegneri,istruttori direttivi area economico finanziaria,funzionari area economico finanziaria,istruttori direttivi amministrativi.
Insomma persone con competenze e qualità oltre che giovani,quindi LORO SONO IL FUTURO....Sig Sindaco abbandoni la politica delle precedenti giunte che puntavano a LSU,BROS e contratti a tempo determinato,per rilanciare il Comune e la Città di Napoli servono PERSONE GIOVANI E DI QUALITA'