Il nostro cliente è oggi uno dei principali gruppi leader nel settore petrolchimico-energetico. Specializzato nella produzione e commercializzazione di un'ampia gamma di prodotti per i settori automotive, industria e marina, si propone di soddisfare la crescente domanda di energia a livello mondiale.
La policy HR dell'azienda non prevede turn over nelle risorse umane e su questo ha basato il suo successo negli anni.
Performance, trasparenza, professionalità e lavoro di squadra contraddistinguono il business model e ne fanno uno dei principali player di mercato.
Il progetto aziendale prevede l'inserimento di un Junior Technical Sales Engineer che si occuperà di gestire il portafoglio dei clienti attraverso un'analisi delle esigenze e un supporto a livello tecnico; svolgere attività legate allo sviluppo commerciale, con negoziazione e proposizione soluzioni tecniche; pianificare, monitorare e raggiungere gli obiettivi di vendita individuali e di gruppo; interfacciarsi costantemente con Marketing, Finance, Credit e Supply Chain.
La risorsa è performante, ha 1-2 anni di esperienza nel ruolo, in aziende del settore Industriale, Power o Wind.
Sede di lavoro: Napoli, Roma o Bari
Contratto, inquadramento e retribuzione: Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al potenziale espresso dalla risorsa
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Energetica, Elettronica, Gestionale
- Esperienza di 1-2 anni in aziende dei settori Industriale, Power o Wind
- Inglese fluente
- Passione per il mondo della meccanica e digital
- Disponibilità a trasferte nel sud Italia
- Munito di patente B
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi.
Inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex Reg. UE 679/16
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La policy HR dell'azienda non prevede turn over nelle risorse umane e su questo ha basato il suo successo negli anni.
Performance, trasparenza, professionalità e lavoro di squadra contraddistinguono il business model e ne fanno uno dei principali player di mercato.
Il progetto aziendale prevede l'inserimento di un Junior Technical Sales Engineer che si occuperà di gestire il portafoglio dei clienti attraverso un'analisi delle esigenze e un supporto a livello tecnico; svolgere attività legate allo sviluppo commerciale, con negoziazione e proposizione soluzioni tecniche; pianificare, monitorare e raggiungere gli obiettivi di vendita individuali e di gruppo; interfacciarsi costantemente con Marketing, Finance, Credit e Supply Chain.
La risorsa è performante, ha 1-2 anni di esperienza nel ruolo, in aziende del settore Industriale, Power o Wind.
Sede di lavoro: Napoli, Roma o Bari
Contratto, inquadramento e retribuzione: Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al potenziale espresso dalla risorsa
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Energetica, Elettronica, Gestionale
- Esperienza di 1-2 anni in aziende dei settori Industriale, Power o Wind
- Inglese fluente
- Passione per il mondo della meccanica e digital
- Disponibilità a trasferte nel sud Italia
- Munito di patente B
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi.
Inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex Reg. UE 679/16
